全国の経営者2万6千人を対象にアンケートをとった結果，理想とする経営者を松下電器の創業者・松下幸之助を挙げた。9歳で丁稚奉公に出され，一代で世界的な大企業を作り上げたが，その理念は「モノ作りでなく，人を作ること」であった。
企業であれば利益を上げるのは当然である。しかし，「金儲け」のみを至上命題として突っ走れば，最後は身を滅ぼしかねない。昨今の企業の不祥事はそれを物語っている。
人材育成。これは，そのものを成長させるだけでなく，幸福な人生の中にも大切なことである。
企業であれば利益を上げるのは当然である。しかし，「金儲け」のみを至上命題として突っ走れば，最後は身を滅ぼしかねない。昨今の企業の不祥事はそれを物語っている。
人材育成。これは，そのものを成長させるだけでなく，幸福な人生の中にも大切なことである。